Об этом свидетельствуют внутренние документы корпорации, а также комментарии действующих и бывших руководителей Microsoft, сообщает Business Insider. Отмечается, что в компании уже запущены масштабные организационные изменения, включая кадровые перестановки и ужесточение требований к скорости и эффективности работы команд. Эти шаги направлены на перераспределение полномочий в пользу лидеров ИИ-направления и радикальный пересмотр подходов к разработке и финансированию продуктов. Утверждается, что в отношении ряда топ-менеджеров и ветеранов Microsoft Наделла занял жесткую позицию, предлагая фактически выбор между активным внедрением ИИ и уходом из компании.
Одним из ключевых кадровых решений стало повышение Джадсона Альтхоффа, многолетнего главы продаж Microsoft, до должности генерального директора коммерческого подразделения. Этот шаг должен высвободить время для Наделлы и инженерного руководства, позволив им сосредоточиться на технической части ИИ-стратегии — от строительства дата-центров и системной архитектуры до фундаментальных исследований и продуктовых инноваций. Во внутренней служебной записке назначение было охарактеризовано как «тектонический сдвиг» в развитии ИИ-платформы Microsoft.
По словам одного из топ-менеджеров компании, новая управленческая конфигурация уже дает эффект, предоставляя Наделле дополнительные ресурсы для прямого участия в формировании ИИ-повестки. Он отметил, что глава Microsoft полностью вовлечен в процессы обучения, внедрения и развития ИИ внутри корпорации.
Источник: hi-tech.mail.ru
